Terry Arnold si to pravděpodobně neuvědomil, když vstoupil do americké armády přímo z vysoké školy, ale jeho největší zbraní v životě byly jeho lidové dovednosti. Během devíti let jako důstojník, poté 16 let šplhání po podnikovém žebříčku ve společnostech jako General Electric a Southern Glazer's Wine and Spirits, největší národní distributor vína, Arnold vytvořil kulturu, kde lidé mohou společně pracovat na dosažení velkých cílů. V poslední epizodě z Straight Talk with Wine Spectator Arnold hovořil s výkonným redaktorem Thomasem Matthewsem o přijetí firemní kultury ve společnosti GE, podpoře rozmanitosti a začlenění do společnosti Southern Glazer's a partnerství druhé společnosti s fondem Thurgood Marshall College Fund.
výroba lampy z láhve vína
Arnold, rodák z Jacksonville, Florida, navštěvoval Florida A&M University na stipendiu ROTC a po ukončení studia byl pověřen jako důstojník pěchoty v americké armádě. Působil devět let jako voják v aktivní službě, než v roce 1998 rezignoval.
Arnold, který se připojil k Leadership Programu lidských zdrojů ve společnosti GE, strávil 16 let v korporátním gigantu. Během této doby působil na různých pozicích, od vedoucího závodu přes kontrolu kvality až po prodej leteckých motorů, než na plný úvazek převzal úkoly HR. Nakonec se s manželkou Denise, plukovnicí ve výslužbě, přestěhovali zpět na Floridu, kde se Arnold v roce 2017 připojil k největšímu distributorovi vína v zemi jako hlavní viceprezident pro lidské zdroje.
Od začátku byl Arnold zamilovaný do obchodu s vínem. 'Je to kultura zaměřená na rodinu, procházka, procházka a mluv, a to byla okamžitá přitažlivost,' řekl Arnold.
Stal se pomocnou postavou v iniciativách Southern v oblasti rozmanitosti a začlenění. „Když hovoříte o rozmanitosti a inkluzi, rozmanitost je podstatné jméno a inkluze je sloveso,“ řekl. 'Naším výchozím bodem bylo pochopit, kde jsme, a mluvit o tom, kam chceme jít.'
Akce společnosti se nyní uskutečňují jako partnerství s Harvard Business School a Columbia University. Cílem je diverzifikovat pozice na vysoké úrovni ve společnosti s 20 000 osobami pomocí žen a barevných lidí, aby se staly osobami s rozhodovací pravomocí. Jedním z posledních úspěchů společnosti Southern bylo partnerství s Thurgood Marshall College Fund (TMCF), které se podle Arnolda stalo „interním plynovodem“ společnosti.
„Thurgood Marshall nám umožňuje dotknout se mnoha dětí a studentů, kteří vypadají jako já a pocházejí z prostředí, jako jsem já, kteří mají korporátní Americe co nabídnout,“ řekl. 'Z 26 stážistů, které jsme měli v naší třídě virtuálních stážistů [letos], je šest členů TMCF.'
Vzhledem k tomu, že protesty v celé zemi nadále upozorňují na rasovou nespravedlnost, Arnold říká, že je optimistický ohledně toho, co přinese budoucnost, ale zůstává realistický. Po vraždách Ahmauda Arberyho, Breonny Taylorové a George Floyda, tým pro rozmanitost a inkluzi v Southern dal dohromady rozhovory pro zaměstnance, aby diskutovali o jejich reakcích. Zúčastnilo se celkem 6 500 zaměstnanců.
„To, co nyní země vidí kolektivně, to vidělo mnoho z nás černých a hnědých lidí po celý život,“ řekl. 'Uvědomujeme si, že došlo ke zranění, došlo k pochopení a je třeba hodně naslouchat.'
Podívejte se na celou epizodu se zapnutým Arnoldem Kanál IGTV společnosti Wine Spectator a nalaďte se, abyste chytali Straight Talk s Wine Spectator každé úterý a čtvrtek. Dnes večer bude výkonný redaktor Thomas Matthews v rámci měsíce roku chatovat s ředitelkou vína, oceněnou restaurací, Tonyou Pittsovou zvýraznění černých hlasů ve vinařském průmyslu .